Процедура и правила проведения независимой оценки квалификации
Необходимые документы
2.
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность соискателя (копия);
3.
- справка о прохождении обязательного предварительного или периодического медицинского осмотра (обследовании);
4.
- документы об образовании и обучении согласно требованиям профессионального стандарта, к уровню образования по соответствующей профессиональной квалификации (копия)
5.
- иные документы (при наличии), полученные ранее и свидетельствующие об уровне подготовки соискателя в области трудовых функций по профессиональной квалификации, на которую претендует соискатель;
6.
- заверенная работодателем копия трудовой книжки
7.
- портфолио, по желанию соискателя (свидетельства личных достижений соискателя в области заявляемой профессиональной квалификации);
8.
- документы, подтверждающие квалификацию соискателя (при наличии) (копия);
Действия цок
1.
- ведет прием и регистрацию комплекта документов;
2.
- рассматривает и информирует соискателя о результатах рассмотрения комплекта документов;
3.
- определяет и согласовывает с соискателем даты, место и время проведения оценки квалификации;
4.
- заключает договор с соискателем или законным представителем;
5.
- проводит оценку квалификации;
6.
- передает сведения о проведенных оценках квалификаций в Совет.
7.
- выдает результат.
Примеры заданий, входящих в состав оценочных средств:
- практический экзамен.
- теоретический экзамен.